使用生成式人工智能实现人力资源自动化：转变人力资源

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语言：英语 |时长：5小时3米

你将学到什么

• 使用 ChatGPT 和其他 AI 工具自动执行 HR 任务
• 使用 AI 创建职位描述、筛选准则和面试记分卡
• 自动将候选人列入候选名单并进行排名
• 为招聘、入职、学习与发展和人力资源运营构建人工智能驱动的工作流程
• 自动化人力资源电子邮件、政策、聘用信和沟通
• 使用 AI 构建人力资源仪表板、人力资源分析报告和预测模型

要求

人力资源专业人士，任何毕业生，

描述

使用生成式 AI 实现 HR 职能自动化：通过自动化、ChatGPT 和 AI 实现 HR 转型现代人工智能工具

人力资源的未来是自动化、智能化和人工智能驱动的——今天学习使用人工智能的人力资源团队将领导明天的员工队伍。这门实用的实践课程教授人力资源专业人员如何使用生成式人工智能、ChatGPT、Gemini、MS Copilot、Notion AI、Zapier、HRMS 自动化工具和预测分析来自动化日常人力资源任务并显着提高效率。

无论您是人力资源通才、招聘人员、HRBP、学习与发展专家、人才招聘经理、人力资源运营专业人士还是人力资源领导者，本课程都将逐步向您展示如何使用人工智能实现招聘、入职、沟通、文档、人力资源分析和绩效管理的自动化。

您将获得现成的模板、提示、工作流程和自动化蓝图，可以立即应用于您的人力资源角色。无需技术背景。

您将学到什么

• 使用 ChatGPT 和其他 AI 工具自动执行 HR 任务
• 使用 AI 创建职位描述、筛选准则和面试记分卡
• 自动将候选人列入候选名单并进行排名
• 为招聘、入职、学习与发展和人力资源运营构建人工智能驱动的工作流程
• 自动化人力资源电子邮件、政策、聘用信和沟通
• 使用基于人工智能的情绪分析来提高员工敬业度
• 使用 AI 构建人力资源仪表板、人力资源分析报告和预测模型
• 使用人力资源聊天机器人自动进行员工查询
• 立即创建培训材料、测验和学习路径
• 安全、合乎道德地使用人工智能，并遵守人力资源法
• 构建您自己的人力资源自动化项目组合

本课程适合谁

• 人力资源经理和人力资源业务合作伙伴
• 人才引进与人才培养招聘团队
• 人力资源运营专业人员
• 人力资源通才和人力资源通才人力资源协调员
• 学习与学习开发（L&D）专家
• 组织发展专家
• 小企业主和企业主企业家
• 任何转型为人力资源技术或人工智能驱动人力资源的人