Claude & Chat GPT for HR：人工智能驱动的招聘到入职

资源截图

MP4 |视频：h264，1920×1080 |音频：AAC，44.1 KHz，2 Ch
语言：英语 + 字幕 |时长：4小时29米

你将学到什么

• 使用 AI 撰写清晰、专业的职位描述
• 使用 AI 工具更快地寻找候选人
• 筛选数百份简历。使用人工智能准确设计强大的面试前评估
• 创建结构化面试脚本和问题库
• 自动化人力资源运营和入职工作流程
• 在人力资源领域以合乎道德且安全的方式应用人工智能
• 招聘、聘用、入职、员工管理和培训的专业提示人力资源运营

要求

• 无需具备人工智能经验
• 基本的计算机技能
• 愿意学习现代人力资源工具
• 互联网连接和笔记本电脑/台式机
• ChatGPT / Claude / Gemini 上的免费或付费帐户 – 熟悉人力资源基础知识（招聘、筛选、面试） – 获取简历样本或职位描述以进行练习（我们还将提供模板）

描述

大多数组织的招聘都存在问题。

招聘人员需要筛选数百份简历、撰写职位描述、进行面试、管理入职并快速做出招聘决策——通常时间有限且流程不一致。

这就是人工智能改变一切的地方。

在这个实用的实践课程中，您将学习如何使用 ChatGPT 和 Claude 来改变招聘和招聘流程的每个阶段。

但这不是理论课程。

这是一个真实的人力资源系统，旨在帮助您更快地工作、做出更好的决策，并使用人工智能工具为您的整个招聘工作流程带来结构。

在本课程结束时，您将能够：

• 使用 AI 在几分钟内创建高质量的职位描述
• 为日常招聘任务构建可重复使用的 HR 提示库（包括即用型提示库）
• 更快、更一致地筛选和评估简历
• 针对不同的工作类型设计针对特定角色的评估
• 生成结构化面试指南和问题库
• 进行公平、结构化的候选人评估
• 使用 AI 辅助工作流程改进招聘决策
• 创建入职计划、人力资源文档和沟通模板
• 有效地使用 ChatGPT 和 Claude 来完成真正的 HR 任务（不仅仅是编写文本）

本课程专为希望使用结构化 AI 工作流程减少体力劳动并提高招聘质量的人力资源专业人士、招聘人员、招聘经理和企业主而设计。

您将学习如何构建可重复的系统来改进整个招聘生命周期的决策，而不是依赖猜测或不一致的评估方法。

您还将获得一个即用型 HR 提示库，您可以直接将其应用到实际招聘场景中，而无需从头开始构建提示。