MP4 |视频:h264,1920×1080 |音频:AAC,44.1 KHz
语言:英语 |时长:0小时32m
你将学到什么
- 揭穿人工智能的神话,并将其重新定义为您可以指挥的“数字实习生”,而不是您害怕的威胁,以释放其战略价值。
- 应用“人性过滤器”来辨别哪些问题需要人工智能的速度,哪些问题需要人类的同理心和道德判断。
- 实施“3T 框架”(翻译、训练、信任)以顺利推出 AI 工具、克服阻力并建立团队支持。
- 利用人工智能自动执行日常任务,而不是取代人员,让团队能够专注于创造性、战略性和以人为本的工作。
要求
本课程没有严格的先决条件!您无需成为技术专家或拥有任何人工智能方面的经验。
描述
感受到实施人工智能的压力,但担心人力成本?你并不孤单。现代领导者夹在两个世界之间:技术变革的无情步伐和团队真正的人类需求。大多数人工智能课程都会教您如何使用这些工具,但它们忽略了最关键的部分:如何领导人们度过颠覆。这门课程有所不同。领导者人工智能是您驾驭人工智能革命的人性方面的权威指南。忘记技术术语和通用建议。这是一本领导力手册,由拥有七年以上经验的从业者设计,为您提供框架、脚本和策略来利用人工智能的力量,而不牺牲团队的信任、士气和人性。在本课程结束时,您将能够:将人工智能的潜力转化为您的团队将拥抱而不是恐惧的人类利益。应用“人性过滤器”做出人工智能无法做出的道德、同理心的决策。使用“3”顺利推出新的人工智能工具T 的框架(翻译、训练、信任),以避免阻力并建立支持。诊断并解决常见的人工智能领导失败,从团队怨恨到过度依赖。建立一个有弹性的、人工智能就绪的文化,让人类和机器合作实现更多目标。使用我们专有的领导者“提示实验室”滑动文件自信地指挥人工智能。
本课程专为领导者而不是技术人员设计。这是为房间里负责员工福祉和新技术采用的人准备的。如果您是团队经理或高管,感受到实施人工智能的压力,但又担心它将如何影响团队的士气、信任和文化,那么本课程适合您。如果您认为目标不仅仅是提高效率,而是建立一个高效且人性化的工作场所,那么本课程适合您。
其他信息
下载版本
| 版本 | 兼容平台 | 语言 | 大小 | 更新时间 | 下载 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 英文 | 854MB | 2025-09-17 |
Zip解压密码:123
温馨提示:本资源来源于互联网,仅供参考学习使用。若该资源侵犯了您的权益,请联系我们处理。
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