MP4 |视频:h264,1920×1080 |音频:AAC,44.1 KHz
语言:英语 |时长:4小时31米
你将学到什么
- 了解人力资源和数据驱动型人才管理中的人工智能基础知识。
- 了解 AI 如何改进招聘、聘用和候选人筛选。
- 探索人工智能驱动的员工敬业度、保留率和福祉。
- 了解劳动力分析、规划和人力资源决策。
- 了解 AI 驱动的学习、技能提升和职业发展。
- 检查 AI 道德实践、公平性、隐私和负责任的使用。
- 了解在人力资源中采用和整合人工智能的策略。
- 探索未来的人力资源角色、数字技能和人工智能职业。
要求
- 无需具备人工智能或技术经验。
- 基本的人力资源或工作场所知识很有帮助,但可选。
- 对人工智能、未来工作和数字化转型感兴趣。
- 具备基本的计算机和互联网技能。
- 可以使用具有互联网连接的计算机或平板电脑。
- 适合人力资源专业人士、经理、招聘人员、学生和企业领导者。
描述
人工智能人才管理和人才管理员工体验:
了解人工智能如何改变招聘、员工敬业度、劳动力分析、学习和体验。发展和战略人力资源决策。
本课程介绍人工智能在人力资源领域的实际应用,包括:
- 招聘与招聘招聘自动化
- 员工敬业度和保留率
- 劳动力分析和规划
- 个性化学习和技能提升
- 符合道德和负责任的人工智能实践
- 人工智能驱动的人力资源战略和实施
该课程侧重于实际的工作场所应用、真实的组织示例和以业务为中心的成果,无需编程知识。
课程模块
- 模块 1:人工智能驱动的人力资源革命
- 模块 2:人工智能在人才招聘中的应用
- 模块 3:人工智能提升员工体验和体验参与度
- 模块 4:劳动力分析与分析战略规划
- 模块 5:人工智能在学习和应用中的应用开发(L&D)
- 模块 6:道德、偏见和道德人力资源领域负责任的人工智能
- 模块 7:在人力资源领域实施人工智能
- 模块 8:未来的人力资源专业人员
本课程适合谁
人力资源专业人士、招聘人员、人才招聘专家、学习与发展专业人士、经理、商业领袖、学生以及任何对人工智能、劳动力转型和人力资源未来感兴趣的人。
其他信息
下载版本
| 版本 | 兼容平台 | 语言 | 大小 | 更新时间 | 下载 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 英文 | 2.15GB | 2026-05-12 |
Zip解压密码:123
温馨提示:本资源来源于互联网,仅供参考学习使用。若该资源侵犯了您的权益,请联系我们处理。
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