克劳德人力资源：分析、自动化和影响

MP4 |视频：h264，1920×1080 |音频：AAC、44.1 KHz、2 Ch
级别：所有级别 |类型： 电子学习 |语言： 英语 |时长：21 场讲座 ( 1h 42m )

你将学到什么

• 在实际工作场景中，Claude 与 ChatGPT 和 Gemini 有何不同？
• 如何运用 Claude 来改变日常人力资源工作流程？
• 如何利用人工智能准确预测未来的人力资源成本？
• 如何利用 AI 在几分钟内创建适合董事会使用的演示文稿？
• 如何使用自然语言执行高级 Excel 分析？
• 如何轻松地将原始 Excel 数据转换为引人注目的 PowerPoint 演示文稿？
• Claude 中最被低估的可以提高您工作效率的功能是什么？
• 为什么人工智能进步后法律和安全软件公司的股价会下跌？

要求

没有。

描述

欢迎来到克劳德人力资源计划。这是一个实践驱动的、执行驱动的程序，旨在将人工智能嵌入到真正的人力资源工作中。虽然人工智能领域的大部分内容都集中在广泛的功能上，但克劳德却采取了不同的道路：将专业人员实际所做的事情自动化。从员工反馈分析和人力资源成本建模到绩效管理和政策创建，该计划是围绕实际工作流程而不是理论设计的。

从数据到洞察：
您将首先将人力资源数据转化为可行的洞察。使用词云和无代码机器学习分析员工反馈。揭示员工敬业度如何推动客户成果。挑战假设，例如薪酬是否真正通过数据而不是意见来提高满意度。

从分析到董事会：
接下来，您将进入劳动力分析和建模。在 Excel 中构建 HR 成本模型。将它们转换为交互式视觉效果。将它们转变为可供董事会使用的演示文稿。在几分钟内从原始 HR 数据转变为执行 PPT，使 CHRO 能够清晰、快速地推动决策。

通过 Cowork 实现大规模自动化：
然后，该程序通过 Claude Cowork 进入自动化阶段，其中文件夹从存储演变为处理管道。提取发票数据、生成报告、转换文件格式并消除重复的手动工作，这些工作仍然消耗许多组织宝贵的人力资源带宽。

技能标准化：
您还将解锁克劳德独有的高级功能，例如技能。构建可重用的框架来创建员工手册、标准化人力资源流程，并为文档和决策带来一致性、控制力和规模。

重新构想人力资源实践：
最后，您将重新构想核心人力资源实践。超越钟形曲线等传统模型。使用人工智能将绩效管理、入职和员工发展转变为动态的数据驱动系统。

该计划专为希望超越仪表板和报告并推动真正执行的人力资源专业人士和领导者而设计。将人工智能嵌入到招聘、绩效、敬业度和劳动力战略中。从数据到决策，从Excel到董事会，从手工工作到智能执行，这就是人力资源的演变。

本课程适合谁

• 人力资源专业人员
• 人工智能爱好者
• 分析师
• 运营专业人员
• 学生