完整课程：人工智能和人力资源分析促进人才保留

MP4 |视频：h264，1920×1080 |音频：AAC，44.1 KHz，2 Ch
语言：英语 |时长：1小时14米

你将学到什么

• 针对员工敬业度的人力资源分析
• DEI、福利规划、高保留率人力资源政策
• 继任规划和定制培训计划
• 员工发展计划

要求

适合初学者

描述

本课程是实用的端到端指南，介绍如何使用人工智能和人员分析来设计更智能的人力资源策略、提高参与度并留住顶尖人才。您将学习如何将人力资源数据转化为清晰的见解，然后将这些见解转化为反馈、福利、DEI、政策、认可、学习、指导和继任计划等方面的具体举措。

从实施 360° 反馈系统和分析驱动的优势，到制定包容性的参与策略和认可计划，您将清楚地看到 AI 工具和人员分析如何支持每个决策。然后，您将进入面向未来的人才实践——使用数据进行个性化培训，加强辅导和指导关系，并建立强大的继任者管道，让您的最佳表现者与组织一起成长。

在本课程结束时，您将能够

• 使用人工智能和人员分析来诊断参与度和保留率问题。
• 设计反馈、福利、DEI、人力资源政策和认可的数据支持策略。
• 利用分析创建个性化的学习和发展之旅。
• 利用辅导、辅导和继任计划来留住和培养顶尖人才。
• 使人工智能驱动的人力资源计划与整体业务和人员战略保持一致。

本课程对以下人员最有用：招聘人员、HRBP、人力资源经理、合规专业人员、以人力资源战略为重点的角色以及与人员运营相关的其他专业人员。

此外，经理和企业主可以通过直接实施这些实用策略来了解如何更好地利用他们的人力。

本课程适合谁

• HRBP
• 人力资源专业人员
• 经理
• 企业主